Fokussiert auf die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft
Je mehr wir leisten, desto mehr tragen wir dazu bei, ein positives Erlebnis für unsere Mitarbeiter, Kunden, Partner und die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu gewährleisten.
Es gibt nur einen Planeten Erde. Der Schutz der Erde ist für den Wohlstand und das Wohlergehen heutiger und zukünftiger Generationen unerlässlich. Je mehr wir leisten, desto mehr tragen wir dazu bei, ein positives Erlebnis für unsere Mitarbeiter, Kunden, Partner und die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu gewährleisten.
Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Wir legen Wert auf das Wachstum und das Wohlergehen unseres Unternehmens, indem wir täglich in die Kultivierung einer unterstützenden und produktiven Umgebung investieren. Unsere inklusive und erfolgreiche Kultur ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Erfolg beginnt mit einer starken Governance. Sie unterstützt unsere Fähigkeit, Grenzen zu überwinden und Durchbrüche zu erzielen. Um dies zu erreichen, bedarf es einer starken und fähigen Führung, einer Kultur der Integrität und hoher ethischer Standards. Diese Grundlage fördert unseren Ehrgeiz und alles, was wir tun, um unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaft der Stakeholder zu unterstützen.
Externe Bewertungsorganisationen für ESG
Im Rahmen unserer Bemühungen um Umwelt, Soziales und Governance wurde Unisys von externen Bewertungsorganisationen anerkannt, die die Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens gegenüber langfristigen Umwelt-, Sozial- und Governance-Risiken messen.
Wir haben vom CDP, dem weltweiten Vorkämpfer für die Offenlegung von Kohlenstoffemissionen durch Unternehmen, die Bewertung B für unsere klimabezogenen Angaben erhalten und übertreffen damit den Durchschnitt der IT- und Softwarebranche mit der Bewertung C.
EcoVadis, ein führender Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen für Unternehmen – in diesem Fall für nachhaltige Beschaffung – verlieh unserer Niederlassung in Europa, Unisys Europe Limited, die Bewertung „Gold“, nachdem sich das Unternehmen in der Rangliste der bewerteten Unternehmen im 94. Perzentil platziere. Dies ist eine Verbesserung gegenüber unserer früheren Bewertung „Silber“.
Institutional Shareholder Services (ISS), ein führender nordamerikanischer Proxy-Advisor-Dienst und ein ESG-Ratinginstitut, hat Unisys die Bewertung „Prime“ verliehen. Unternehmen erhalten die Bewertung „Prime“, wenn ihre Nachhaltigkeitsleistung die ehrgeizigen absoluten Leistungsanforderungen von ISS erfüllt.
Unsere Bemühungen um eine hervorragende Leistung im Bereich ESG haben Unisys die Bewertung A von MSCI eingebracht, das Daten über langfristige, wesentliche Geschäftsrisiken für die globale Investmentgemeinschaft bereitstellen. Diese Verbesserung gegenüber unserer vorherigen Bewertung BB spiegelt eine größere Widerstandsfähigkeit gegenüber diesen Risiken wider.
DEI-Auszeichnungen und -Erfolge
Wir haben für unsere Leistungen von angesehenen globalen und nationalen gemeinnützigen Organisationen, Analysten, Interessenvertretungen und Publikationen Auszeichnungen erhalten. Wir freuen uns, dass wir Jahr für Jahr für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in der Belegschaft ausgezeichnet werden. Das verdanken wir dem unermüdlichen Einsatz unserer Mitarbeiter, die gemeinsam ein einladendes, integratives Arbeitsumfeld schaffen.
Als „bemerkenswertes“ Unternehmen benannt, das das Potenzial hat, in die DiversityInc Top 50-Liste zu kommen, die einen umfassenden Überblick über Unternehmen mit diverser Belegschaft bietet
Platz 161 von 500 Unternehmen
Platz 63 von 400 Unternehmen
Unisys erhielt im #DisabilityEqualityIndex® einen Spitzenwert und wurde von Disability:IN als Bester Arbeitsplatz für die Inklusion von Menschen mit Behinderung 2024 ausgezeichnet
Auszeichnung für große Unternehmen, die ihre Ziele in Bezug auf Vielfalt und Integration erreichen und übertreffen und den Arbeitsplatz in Indien zu einem frauenfreundlichen Ort machen
Anerkannt für innovative Maßnahmen, die dazu beitragen, den Arbeitsplatz in Indien frauenfreundlich zu gestalten
Meister der Vorstandsvielfalt („Champion of Board Diversity“)
Bester Arbeitsplatz für Vielfalt bei der Einstellung – Unisys Indien wurde für seine gezielten Einstellungsinitiativen für Vielfalt im gesamten Unternehmen ausgezeichnet.
In den letzten Jahren haben wir uns für DEI engagiert und uns an den folgenden führenden Organisationen ausgerichtet. Die Entwicklung vieler unserer Praktiken, Richtlinien und Programme wird direkt und indirekt durch unsere Teilnahme an diesen Initiativen beeinflusst:
